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Título

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Analista de Verificação de Qualificações

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Verificação de Qualificações dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por garantir que as qualificações e credenciais dos candidatos sejam precisas e autênticas. Você trabalhará em estreita colaboração com o departamento de recursos humanos e outras partes interessadas para verificar diplomas, certificados e outras credenciais educacionais e profissionais. O candidato ideal terá um forte senso de ética, habilidades analíticas excepcionais e a capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipe, mantendo um alto padrão de precisão e eficiência. Esta posição é crucial para garantir que nossa organização mantenha um alto nível de integridade e conformidade em todos os processos de contratação.

Responsabilidades

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  • Verificar e validar qualificações educacionais e profissionais.
  • Manter registros precisos e atualizados de todas as verificações realizadas.
  • Colaborar com o departamento de recursos humanos para garantir a conformidade com as políticas internas.
  • Investigar e resolver discrepâncias nas informações fornecidas pelos candidatos.
  • Comunicar-se com instituições educacionais e empregadores anteriores para obter informações adicionais.
  • Garantir a confidencialidade e segurança das informações dos candidatos.
  • Fornecer relatórios detalhados sobre o status das verificações.
  • Apoiar a equipe de recrutamento com informações precisas e oportunas.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
  • Experiência prévia em verificação de qualificações ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar com precisão e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento de ferramentas e sistemas de verificação de antecedentes.
  • Habilidade para lidar com informações confidenciais de forma ética.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma independente.
  • Familiaridade com as leis e regulamentos de emprego.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em verificação de qualificações?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Qual é a sua abordagem para resolver discrepâncias nas informações dos candidatos?
  • Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?
  • Pode dar um exemplo de um desafio que enfrentou nesta área e como o superou?